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永利贵宾会手机版:面对当前国内外环境的不确定性不断增加

时间:2022/7/9 16:21:20   作者:   来源:   阅读:19   评论:0
内容摘要:在毕业季,1076万应届毕业生陆续离开学校,准备去工作。面对当前国内外环境的不确定性不断增加,迫切需要选择互联网等适应其生活习惯的方式来拓展招聘渠道,从而更快更准确地促进就业。其中,直播已经成为一种广泛使用的招聘形式,用人单位走进直播室的现象屡见不鲜。广大求职者将直播室视为求职的“第一站”——直播带着一份工作引领走出人...

在毕业季,1076万应届毕业生陆续离开学校,准备去工作。面对当前国内外环境的不确定性不断增加,迫切需要选择互联网等适应其生活习惯的方式来拓展招聘渠道,从而更快更准确地促进就业。其中,直播已经成为一种广泛使用的招聘形式,用人单位走进直播室的现象屡见不鲜。广大求职者将直播室视为求职的“第一站”——直播带着一份工作引领走出人气,走出流量,走进各行各业。永利贵宾会手机版


从5月开始,百日、百万日网络招聘专项行动在全国范围内持续推进。作为全国统一的多方网络招聘平台,本次超大规模的“招聘会”设立了直播求职专区,直播室内安装了来自全国各地的人才招聘市场,招聘信息不断更新,以跟上经济发展的步伐。脉搏跳动。


各地都开了分店。在成都,为了方便高校毕业生足不出户网上求职,专门推出了一系列网上招聘会,为企业和高校提供“云”一站式就业匹配服务。济南人力资源和社会保障厅在快手上线了“云探厂直播”。求职者不仅可以通过直播全方位查看公司的环境状况,还可以与公司实时互动,深入了解招聘信息,快速完成简历投递。同时,企业还可以通过快手公众号“快招”发布招聘信息…


进入各行业不同地区举办的直播演播室,可以看到大量毕业生聚集在求职者中间,用人单位也将招聘岗位向青年就业群体倾斜。部证券有限公司人力资源部招聘总监蒋勇表示:“近年来,我们多次利用直播招聘大学毕业生。这种参与形式方便,覆盖面广,对企业雇主品牌塑造非常有帮助。同时可以直观地介绍公司的文化、价值观等,通过这种形式招聘的人员的文化认同感比较高。



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